社區專業的經營，社區需要的專、兼職管理及經營
我可以幫你製作社區財報喔，專職、兼職的"專業"在這裡，社區品質提升，生活水準也升級，生活環境也提升。您缺的是人才就在此，等您......
niklas12070000@gmail.com...... 歡迎來信分享喔。
- Apr 09 Sat 2011 17:24
公寓大廈管理條例訂有處罰的規定，由誰來舉發或必須由主管機關主動調查？執行程序如何
- Apr 09 Sat 2011 17:22
住戶違規停車佔用地下室公共空間如何處理
- Apr 09 Sat 2011 17:19
大樓外牆常有住戶架設廣告看版，如有危險之虞，或妨礙觀瞻，有什麼辦法可以改善
- Apr 09 Sat 2011 17:16
召開區分所有權人會議之要件及會議通知方式有無規定？
- Apr 09 Sat 2011 16:01
判例--案例 樓上漏水怎麼辦阿!
案例 :
高雄市最近針對一棟大樓因為樓層漏水，上層住戶堅持不讓工人進屋修理漏水，建管處調解不成，向上層住戶開罰，一次罰三千，可連續處罰，至於修繕費該怎麼算，建管處建議，上下樓層住戶各付一半。
- Apr 07 Thu 2011 15:58
新手要如何幹好總幹事呢?想知道嗎?
- Apr 01 Fri 2011 17:33
社區委員、總幹事你需要的所有資料
- Mar 24 Thu 2011 16:54
地震必備物品
地震必備物品:
整理所有防災用品不論是三天量的水和乾糧,醫療衛生用品、手搖充電式照明手電筒、電池(最好是手搖式沖電器) 和證件現金,地震救難包裡所有物品準備好,最多可以讓您多活72小時,只是民眾開始買防災用品,不少防災食品人氣也超夯。
- Mar 20 Sun 2011 17:34
總幹事就該被罵嗎?--國罵-損人自尊心--對嗎?(隨時來喔!我會一直寫喔!)
總幹事、總務主管其實性質類似，我是比較喜歡總務形式的職務，因為總幹事常常無緣無故被"罵"，罵的莫名奇妙，而且用詞都是沒水準的，更離譜的是罵了損了事後再道歉，人家說總幹事被罵是正常，不能苟同，因為任何事情都可以說阿，我總幹事做錯了，我被罵被損我接受阿，我總幹事不是給不爽的住戶找理由挑毛病"幹"攪"(台語喔!)，我是來做事讓社區更和諧，更進步的。
總幹事是維繫社區之和協，提升社區品質，提升住戶想要的，房價阿，環境阿，................等等，我在短時間該做好的也都做了，別人的不可能我也做了，還被罵，對嗎?ccccccccccccccccc................
- Mar 20 Sun 2011 13:06
為救自己一命，請耐心花費10分鐘(相片請參照相簿)
- Mar 11 Fri 2011 11:48
公寓大廈機電設備一覽表
- Mar 10 Thu 2011 15:37
「人力派遣」並不適用於社區大樓
「人力派遣」並不適用於社區大樓，原因是：
第一、 企業採用「人力派遣」的原因，是因為「人力派遣」可以幫助其降低成本、提高經營效率。 但應用在社區大樓時，卻因為政府對勞健保的補助變少、退休金等人事支出增加、又要開立發票多支出百分之五的營業稅，更不用說還要另外支付「人力派遣公司」服務費，使得社區大樓的人事成本不降反升。
- Dec 24 Fri 2010 10:56
轉載--易中天講的很有哲理的十句話
易中天講的很有哲理的十句話
易中天講的很有哲理的十句話
- Dec 19 Sun 2010 10:44
總幹事心聲
「總幹事」雖然經常被視為公寓大廈管理機制的代名詞，但從專業角度檢驗，總幹事在傳統社區大樓管理所扮演的角色卻通常只做為處理行政事務的辦事員。普遍有專業能力不足與缺乏學習運用新事物意願等現象。往往依從老舊觀念做法，致使管理成效不彰、形成資源浪費。原因來自：
- Oct 21 Thu 2010 13:32
公寓大廈管理Q&A彙編 --【法規適用】
自聘勞健保 (1)